EUROPA PRESS
CEOE pide prescindir de los funcionarios menos productivos
Los empresarios proponen recortar los salarios según producción y aumentar el precio de los servicios públicos
La CEOE propone prescindir del personal público «menos productivo» y «discriminar el recorte de las remuneraciones igualmente según la productividad de los servicios públicos producidos» para reducir el gasto del Estado y dar entrada a mayor concesiones que puedan beneficiar al sector privado.
Según se desprende de un documento tratado en la Junta Directiva celebrada hoy por la patronal, el recorte de los salarios de los funcionarios aplicado por el Gobierno es «insuficiente» si lo que se quiere es completar el plan de consolidación fiscal previsto hasta 2013.
Con datos de Eurostat, los empresarios aseguran que España presenta una de las más altas ratios de gasto de personal público sobre el gasto público total, con un 26,2%, por delante de Francia (24%), Reino Unido (23,2%) o Italia (22,5%), debido al «desbordamiento» experimentado por esta partida en los últimos diez años.
En este sentido, creen que el Gobierno debe ir más allá y «reducir el número de empleados públicos», además de sus salarios, atendiendo a criterios de productividad. Si bien, los empresarios aseguran que este ‘tijeretazo’ «no tiene por qué mermar la calidad de los servicios públicos si, además, va acompañada de un mayor protagonismo del sector privado en la provisión de los mismos».
Subir los precios de los servicios
Del mismo modo, la CEOE considera que, ante las necesidades de reducir la inversión en infraestructuras en los próximos años, el sector público deberá contar de forma creciente con la participación del sector privado para buscar fórmulas de financiación de los proyectos. «Debemos tender a un cambio de cultura mediante el cual el usuario de las infraestructuras sea cada vez más financiador de las mismas», añaden.
La solución, según la patronal, pasa asimismo por que el proceso de consolidación fiscal incluya una subida del precio que se paga por los servicios, «especialmente de los billetes del AVE».
Para resumir, la CEOE asegura de que el Gobierno ha de ser consciente de que la oferta de bienes y servicios públicos en España se habrá de reducir «por las buenas», mediante cesiones estratégicas, o «por las malas», a partir de la merma de recursos disponibles que va a ocasionar por el encarecimiento de la deuda.
Por otro lado, los empresarios consideran que es «especialmente importante evitar subidas de impuestos directos», en particular del impuesto sobre el ahorro. «De hecho, la bajada del impuesto sobre el ahorro se hace casi imprescindible para recuperar la confianza de los ahorradores», añaden.
«Cualquier concesión al populismo, cualquier gasto para compensar ajustes de gastos con subidas de impuestos al ahorro o a los que más ahorran, sería especialmente dañina para aquellos a quienes se pretende calmar con dichas medidas», señala el documento en referencia a la subida de impuestos a las rentas más altas que baraja el Gobierno.
Pensiones y empleo
Por otro lado, la patronal coincide en materia de pensiones con los argumentos expuestos hoy por el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. Así, por el bien de las finanzas públicas y el posible déficit venidero de la Seguridad Social, los empresarios demandan aumentar gradualmente la edad de jubilación y la relación entre las contribuciones efectuadas y los derechos de pensión generados.
Además, consideran que «la reforma de las pensiones es tan urgente como la del mercado de trabajo», puesto que «tendrá un efecto lejano sobre las cuentas de la Seguridad Social, pero inmediato sobre las primas de riesgo».
En relación a la reforma del mercado de trabajo, la CEOE estima que una reforma «profunda» del mercado de trabajo que sea capaz de elevar la tasa de empleo y acelerar la reducción del paro a corto y medio plazo «sería uno de los mecanismos de ajuste fiscal más potentes que se pueden concebir para conseguir estabilizar el ratio deuda pública/PIB».
http://www.publico.es/dinero/327863/ceoe/pide/prescindir/funcionarios/menos/productivos
Gerardo Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual Arias, presidente y vicepresidente de la organización de los patronos españoles CEOE, transfirieron el pasado 09 de Junio a la firma Possibilitum la gestión del grupo de empresas Marsans. Mientras, mantienen la titularidad de fuertes empresas como Trapsatur, Travelbus, Trapsa o diversas líneas de autobuses con contratas municipales. ¿Qué han conseguido con esto?
Más de 15.000 clientes, de los 70.000 afectados, no han recuperado los depósitos que habían entregado a Marsans para realizar sus viajes o vacaciones.
Unos 1.500 trabajadores, que han buscado otro trabajo, no han cobrado sus indemnizaciones legales, en vez de pagarles la liquidación sólo reciben una carta que reconoce la deuda.
Los 2.000 trabajadores que componen la plantilla actual del grupo no han recibido sus nóminas del mes de Junio y se ha anunciado que 1.400 serán despedidos. Sin embargo, la empresa no da ningún paso en ese sentido, por lo que nos pueden tener “secuestrados” meses sin poder acceder al paro como ya hiciesen con Air Comet.
Las deudas contraídas con empresas prestatarias de servicios son de cientos de millones. Lo que pone en peligro, si no cobran, otros cientos de puestos de trabajo denominados indirectos.
¿Cómo es posible que personas de representación pública, como la presidencia y vicepresidencia de la CEOE, puedan dejar este rastro de daño social sin que se les pida ninguna responsabilidad, tan sólo cediendo tan importante grupo de empresas a una firma que no aporta ni la primera nómina a sus trabajadores?
¿Se puede en este país permitir que todas estas fechorías sociales queden tapadas por la importancia social de los mencionados, despreciando totalmente a todas sus víctimas: trabajadores, clientes, ex trabajadores… mientras ellos siguen disfrutando de los negocios que aún no han hundido?
¿Por qué callan todos los poderes?
¿Hasta cuándo vamos a tener que sufrir los ciudadanos la protección que se hace de este tipo de personajes?
LA ÚNICA SOLUCIÓN PARA TODOS NUESTROS PROBLEMAS ES EL APOYO MUTUO